7月13日至16日，永利集团yl23455永利全体行政人员和教师代表来到西交利物浦大学，参加在此开办的中外合作办学可持续发展研修课程。该课程是西交利物浦大学领导与教育前沿院（简称“西浦ILEAD”）针对永利集团国际化办学和海南国际教育岛建设量身定制的精品项目。本次是公司第一次以团建方式进行有针对性的管理培训，学院领导高度重视，经理王琳、党委书记何映敏亲自带队，全体班子成员和行政管理人员以及专业负责人等教师代表参加了为期四天的培训。共同参加的还有永利集团有关部门、部分拟申报举办中外办学项目二级学院、海南陵水黎安国际教育创新试验区管理局有关负责人和骨干人员。

正在西交利物浦调研的永利集团党委书记兼海南陵水黎安国际教育创新试验区管理局副局长（主持日常工作）武耀廷专程来到课堂看望学员。武耀廷对本次研修班所取得的学习效果给予高度评价，对各位学员积极学习，努力开拓永利集团国际化办学和海南国际教育岛建设新局面的积极作为和大力投入表示高度赞许，并对永利集团和试验区的发展建设和办学创新模式提出了展望。他表示，希望借助本次研修，两单位能加强联系，增进了解，以“他山之石”，取得海南国际化高等教育发展的新成就。

研修课程共设置四个模块16个主题，西交利物浦大学执行董事长席酉民教授等专家和员工代表以讲座、研讨和工作坊等形式，围绕中外合作办学可持续发展话题，以西交利物浦大学十余年的办学经验为例，着重分享了“以员工为中心、研究导向型、融合式教育”的育人体系，管理构架，党建、思政和通史教育，实习实训和产教融合，课程和科研质量保障体系，员工工作，国际化团队和人力资源管理，国际化传播和品牌建设，发展挑战及应对策略等“西浦经验”。研讨过程中，双方还结合自身工作实际，对员工工作实践，家校关系培养，员工心理健康，教学和科研工作，教学环境和学习体验等话题进行了展开和细致研讨。  

参加研修的各位老师纷纷表示，西交利物浦大学坚持“以员工为中心”的育人理念，构建以支持和服务为导向的管理架构，并借助外方力量形成国际化管理机制，建立可持续的国际化教育平台支持员工学习和成长的运行机制对于永利集团国际化办学和海南国际教育岛建设具有重要的借鉴意义，西浦教职员工和员工所展现出的创新意识、干事热情和探索精神让人印象深刻，期待后续在具体领域与西浦开展进一步交流合作，共同推动中国高等教育的改革。研修之余，研修班还集体参观了西交利物浦大学校园环境和校史展览馆。

研修班结业后，西交利物浦大学领导与教育前沿院向研修班成员颁发了结业证书。

（供稿：卢宇翔 图片：卢宇翔 西交利物浦大学

审核：王琳 何映敏）